[ACTUALIDAD DIARIA]
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[J] | Conflicto colectivo: Inadecuación de procedimiento. Convenio Colectivo de Grandes Almacenes. Los periodos de vacaciones estivales serán proporcionalmente inferiores si la actividad laboral se ha visto suspendida por ERTE.(publicado en Actualidad Diaria 4685 el 27 de diciembre de 2023) |
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La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (AN) ha dictado sentencia el 20 de septiembre de 2021, en el proceso de conflicto colectivo seguido bajo el número 165/2021, en la que, previa desestimación de las excepciones procesales alegadas, estima la demanda planteada por Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT), declara: "1.- que la bolsa de vacaciones correspondiente al año 2020 no tiene que ser proporcional al número de días que la persona haya estado en ERTE; 2.- el derecho de las personas trabajadoras a que se abone la citada bolsa de acuerdo a las siguientes condiciones: 1) 21 días o más de vacaciones en verano no se tiene derecho a la bolsa de vacaciones. 2) entre 17 y 20 de vacaciones en verano se tiene derecho a la parte proporcional de la bolsa a la que hace referencia el art. 35.3 del Convenio de GGAA que supone 16,66 euros por día. 3) 17 días de vacaciones en verano, la bolsa vacacional sería de 66,67 euros. 4) Menos de 17 días de vacaciones en verano, le correspondería bolsa de 66,67 euros, más 16,66 euros por día de exclusión". Frente a dicha sentencia se ha interpuesto por la parte demandada recurso de casación. El Supremo estima el recurso de casación. | |
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